逆境領導
呂慶雄博士
證主副總幹事（培訓）
在這段時間，香港教會面對極為嚴峻的挑戰，是這一代教會領袖從未遇過的挑戰。當每日內心都交織著憤怒、無奈，甚至沮喪，又要面對不同立場的家人、同工、長執與會友，就會發現過去的訓練與經驗，無助面對當前的處境。
更大的問題是講道，不論有沒有立場，都會受批評，甚至有不滿者會即場對質或離席。要講安慰與盼望的信息嗎？一周、兩周還可以，但持續半年的躁動不安，有同工感到無道可講。
執筆時正身處中東，正好向當地的教會領袖學習逆境領導。以色列、巴勒斯坦、敘利亞、伊拉克、黎巴嫩與埃及的教會，經過二千年的內憂外患，信仰代代相傳，他們各有獨特的生存與發展智慧。
由內而外
香港的教牧同工在焦點小組分享時，都不約而同表示感到身心俱疲，需要停下來，退到神的面前安靜。但再進一步分享時，卻表示抽不出時間。似乎，大部份同工都知道退修的重要性，但卻不能忍心關掉電話，或抽身放一日半日假，因為這顯得太奢侈了。就算有機會暫離工作，心裡仍放不下身處衝突前線的會友，或立場不同者那些頂撞的言詞。
要有效貼地帶領，必須先懂得離地
埃及教會包括科普特(Coptic)東正教及新教，在2011年，正處於革命的風眼中。當穆斯林兄弟會上場後，大規模收緊教會的活動空間，甚至要關閉全國教堂。平日的屬靈操練，便成了教會面對逆境的內在力量。埃及教會是修道主義的發源地，而修道傳統的出現，部份原因是回應當時社會的黑暗，避世是為了入世。除了新教強調的讀經祈禱外，平日與屬靈導師的溝通學習，是科普特教會的領導培育方法。師徒關係式學習是二千年來的傳統，由信徒到領袖無一例外。對聖經的認識，並不停留在理論層面，而是反覆思想，如何在生活當中，應用神的話語；面對逆境時，縱然會迷惘，但卻不至於絕望。
當整個社會都感到迷茫，沒有任何專家可以提出解決問題的方案時，暫別時局，回歸內心，與神的親密交往，領受從上而來的觀點與視野，不必是驚天動地的異象宣言，或許可以重新為領導方向定位。領導技巧固然重要，但基督教的領導觀是由內而外的領導。怎樣的人便有怎樣的領導果效，內在生命如何，判斷力也如何。對時局的回應是人云亦云，還是準確應對處境的根本需要，取決於你對神的聲音有多敏銳。
祈禱不是程序，也不是無法可施時的無奈選擇，而是由內而外領導的首要行動。近月網上有不少牧長回應過這問題：祈禱還有用嗎？我們知道祈禱不是「用」的，而是與父神對話的關係。埃及教會領袖都認同，祈禱能讓他們看到神在掌管歷史——2011年11月11日，數以萬計的信徒響應呼籲，在垃圾山教會同心守望。不久之後，穆斯林兄弟會便倒台了。
調整角度
我們心裡受困，因感到神在沉默，也看不到我們期待的出路。大多數人思考的角度是線性的，是邏輯的，掌握了一定的資訊，分析判斷後，便作出結論。感到不合理，可能是不合心中的結論。對教會和對神失望，因為目前的「結果」不是我們預期的。
是次研究所得，在社會運動上走得越前，對教會越不滿。反而立場偏向中間的信徒，對教會的回應感到滿意。也有認為，回到教會只想聽聖經，得安慰，對於社會時局，平時聽得多、看得多，回到教會只想清靜。
有甚麼立場便有甚麼期望
近年，社會上不同立場者的對立，形成了兩極化的思維及資訊群。由於情緒主導了判斷，各人按自己的立場，選取資訊來源，並且深信對方在發放假資訊。在真假資訊難分下，已很難作判斷，而發放對立資訊的又是老朋友，好會友，該如何反駁呢？爭議後，最可能出現的結果是割席，而不是說服對方。
在教會內，與異見者溝通時，與其想改變對方立場，倒不如調整看人看事的角度。多年來建立的牧養關係，是信任的基礎，對方會期望你能不帶批判地聆聽，我們就需要避免太快把異見者妖魔化，把不同立場道德化。聆聽過程中，要了解對方最關心的人與事，尋索對方心中的善與美，而不是對時局的不同觀點。
多年來，屬於社會少數的阿拉伯基督徒，選擇聚焦於可改變的範圍，而不是對著伯利恆的隔離牆哀嘆。對他們來說，改變以色列政府，幾近不可能，但改變鄰舍免於恐懼與仇恨，卻是日常可實踐的使命。
轉向留心人的善與美，可以改變的微小事情，並不是消極的逃避，而是看到神在意我們「成為」(becoming)怎樣的一個人。社會運動是一種歷練。不論你站在最前線，或只是留心時局對你的影響，若能謙卑下來，不是問神我可以做甚麼，而是我可以學會甚麼。也許，神會讓你變得更成熟，由偏向功能性的做事(doing)，轉向看重如何成就神的旨意。近日，當環視四周身處峰煙之地的人民，我們會多了一份同理心。對於未來，或會變好，或會變壞，沒有人可以預計。但現在的準備，卻可以成為應對更惡劣環境的裝備。
約書亞的啟廸
約書亞接棒後，成為新一代以色列民族領袖，他面對的是全新的環境。摩西留下的律法，固然是最重要的管治法典，但敵人如何、戰爭方式如何，以及如何分地等具體行動，卻沒有先例。因此，神不斷鼓勵約書亞，要「剛強壯膽」，神同行的應許，便是最大的保障。
逆境領導，可以理解為環境轉變帶給領袖的新挑戰，讓領袖可以更新突破。同時，也可以理解為逆轉環境困局的領導。當人看不到出路時，屬靈領袖仍帶著盼望，在困局中仰望掌管萬有的神，預備走那更艱難的前路，深信祂必並肩同行。